Цель должности

Руководство производственно-техническим отделом.

Функциональные обязанности

• Техническая подготовка производства: разработка и обновление технологических карт, инструкций, схем и другой технической документации;
• Планирование производства: разработка производственных программ, календарных графиков выпуска продукции, оперативное регулирование хода производства;
• Контроль качества и технологической дисциплины: отдел отвечает за соблюдение технологических стандартов на всех этапах производства, проводит мониторинг, выявляет причины брака и разрабатывает меры для его устранения;
• Внедрение новых технологий: отдел занимается анализом и внедрением инновационных технологий, модернизацией оборудования и рационализацией рабочих мест;
• Анализ и оптимизация: отдел регулярно анализирует эффективность производственных процессов, разрабатывает меры для их оптимизации, в том числе по экономии материальных, энергетических и трудовых ресурсов;
• Ведение документации и отчетность: отдел отвечает за учет производственных показателей, подготовку отчетов для руководства и оформление технической документации.

Требования

• Образование — высшее техническое;
• Опыт работы — от 1 года;
• Профессиональные знания: технология производства (понимание технологических процессов, оборудования, материалов и их свойств, используемых на предприятии); стандарты и нормы качества (государственные стандарты (ГОСТ), технические условия (ТУ), нормы охраны труда и промышленной безопасности); планирование и управление производством (понимание принципов производственного планирования, составление календарных графиков, оперативное регулирование хода производства); экономика производства (знание основ экономики предприятия, методов калькуляции себестоимости продукции, нормирование затрат материалов и труда); внедрение новых технологий (понимание современных тенденций в отрасли, методов внедрения инноваций и модернизации производственного оборудования).
• Знание специализированного программного обеспечения: BAS ERP, WinCalc;
• Личностные качества: управленческие навыки, критическое мышление и аналитика, лидерство, умение мотивировать команду, коммуникативные и организационные навыки, стрессоустойчивость, ориентация на результат, нацеленность на достижение поставленных целей.

Мы предлагаем

• Интересную работу на крупном стабильном предприятии;
• Стабильную заработную плату, испытательный срок оплачивается;
• Место работы — г. Смила, Черкасская обл.;
• Для работников из г. Черкассы доставка на работу и обратно осуществляется комфортабельным автобусом;
• График работы: Пн.-Пт. 8.00−17.00, обеденный перерыв с 12−00 до 13−00, Сб.-Вс. — выходной.